De 13 uger som henholdsvis mor og far/medmor får kan ikke gives til den anden forældre, men kan efter omstændighederne overdrages til sociale forældre og næstestående familiemedlemmer efter reglerne om overtagelse, der trådte i kraft ved årsskiftet.
Hidtil har det været muligt for forældre, som får tre eller flere børn ved samme fødsel at modtage 26 ugers ekstra orlov med barselsdagpenge til deling mellem sig. Fra 1. maj vil orlovsretten blive den samme som for tvillingeforældrene.
Du har som arbejdsgiver ikke pligt til at betale løn under de ekstra 13 ugers orlov, med mindre der er aftalt en sådan ret i overenskomsten, personalehåndbogen, barselspolitikken, individuelt med medarbejderen eller lignende.
Ingen af HORESTAs overenskomster giver ret til betaling under de ekstra 13 ugers orlov ved fødsel af to eller flere bør ved samme fødsel.
Medlemmer er altid velkomne til at kontakte HORESTAs juridiske callcenter for rådgivning omkring barsel.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
Nyt hotelprojekt i Fredericia vækker stor interesse
28-01-2025
-
50 år med oplevelser: Fårup-direktør opfordrer til investering
28-01-2025
-
Ny ejer til 350 år gammel kro i Nordsjælland
28-01-2025
-
Ruths Hotel ansætter ny restaurantchef med topgastronomisk erfaring
28-01-2025
-
Comwell siger farvel til hotel i Rebild Bakker
28-01-2025
-
Danske kokke vinder sølv ved VM og styrker gastronomisk branding
28-01-2025
-
Uber vender tilbage til Danmark gennem partnerskab med DRIVR
28-01-2025
-
Horesta: Ens regler for salg af alkohol til unge
28-01-2025
-
Stigende tyveri rammer restauranter
28-01-2025
-
MCH A/S opnår international certificering for bæredygtige events
28-01-2025