Ansættelse
Hvad er vigtigt, når en ny kollega skal have sin medarbejderkontrakt? Få rådgivning i, hvad der skal stå – og hvad der ikke skal stå – i virksomhedens personalekontrakter.
Hvad er vigtigt, når en ny kollega skal have sin medarbejderkontrakt? Få rådgivning i, hvad der skal stå – og hvad der ikke skal stå – i virksomhedens personalekontrakter.
Hvilke regler gælder for medarbejdernes ferie og fridage? Og hvornår er du som virksomhed forpligtet til at udbetale løn?
Ved du, hvilke krav din virksomhed er underlagt, når det drejer sig om arbejdsmiljø? Lad HORESTA rådgive dig om alt fra ansættelse af unge til APV’er og arbejdsskader m.m.
Når en medarbejder venter barn, er det vigtigt at være opmærksom på de regler, der gælder om medarbejderens ret til fravær, medarbejderens eventuelle ret til løn under orlov og den særlige beskyttelse mod opsigelse, der vil træde i kraft.
Hvad skal virksomheder være opmærksomme på, hvis de indfører bonusordninger? Læs her, hvad der skal indgå i denne type aftaler med medarbejderne.
På de fleste hoteller og restauranter modtager medarbejderne drikkepenge. HORESTA beskriver her de forskellige måder for, hvordan medarbejderne kan modtage drikkepenge, og hvordan beløbet i så fald beskattes.
Hvilke regler gælder for medarbejdernes ferie og fridage? Og hvornår er du som virksomhed forpligtet til at udbetale løn? Bliv klogere på reglerne her.
Fleksjobbere er medarbejdere, der på grund af en sygdom har en begrænset arbejdsevne, Hvilke krav stiller det til din virksomhed ved ansættelse? Læs mere om reglerne her.
Hvilke muligheder har virksomheder for at kontrollere medarbejderne, og hvad er i det hele taget tilladt? Kontrolforanstaltninger er alt fra logning af medarbejderes e-mail og Internet-søgninger til læsning af medarbejderes statusopdateringer på Facebook.
Et medlemskab af HORESTA Arbejdsgiver giver dig adgang til løn-, fraværs- og ulykkestatistikker hos Dansk Arbejdsgiverforening
Har din virksomhed opsagt eller bortvist en medarbejder? Eller går I med tanker om det? HORESTAs juridiske eksperter kan rådgive din virksomhed i forbindelse med opsigelser, afskedigelser og bortvisninger.
Har du spørgsmål til branchens overenskomster? HORESTA forhandler overenskomster på vegne af hotel-, restaurant- og turisterhveret, og vores jurister sidder klar til at hjælpe dig med dine spørgsmål.
I maj 2018 kom der nye regler for håndtering af persondata. HORESTA har lavet en guide målrettet din virksomhed samt et ark, som svarer på de mest generelle spørgsmål om håndteringen af dine medarbejdere og gæsters data.
Hvad betyder det for virksomheden, når en medarbejder lægger sig syg? Bliv skarpere på alle de forhold, der gør sig gældende, når medarbejderen giver en sygemelding her.
HORESTA er eksperter på uddannelse, elever og ansættelse af unge medarbejdere. Her kan du få overblik over mulighederne for efteruddannelse samt få svaret på, hvornår kan en virksomhed ansætte elever, og hvilke krav medfører denne type ansættelser?
