Sagen vedrørte en hal, der blev drevet som en selvejende institution (fond eller forening), og som modtog tilskud fra kommunen.  Hallen drev udover sportsfaciliteterne også en cafe, som blandt andet blev brugt til afvikling af private selskaber, det vil sige erhvervsvirksomhed, som er i direkte konkurrence med de ydelser som udbydes af lokale hoteller og restaurationer.

Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen indskærpede overfor den tilskudsgivende kommune, at kommunen skal sikre, at en eventuel støtte ikke virker konkurrenceforvridende.

Det blev anført, at dette eksempelvis kan ske ved, at hallen, som modtager støtten, skal sikre sig, at caféen alene henvender sig til hallens medlemmer/gæster, hvorved caféen dermed ikke er i konkurrence med private aktører. Videre var det anført, at hallen skal sikre sig, at den offentlige støtte ikke direkte eller indirekte overføres til caféens kommercielle aktiviteter. Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen oplyste, at dette for eksempel kan sikres ved, at caféen bortforpagtes på markedsmæssige vilkår, herunder at cafeen betaler en forpagtningsafgift svarende til markedslejen og andre øvrige omkostninger. Dette kan eksempelvis gøres gennem jævnlige udbud.

Konkret traf Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen i den foreliggende sag ikke afgørelse om, hvorvidt der faktisk var tale om konkurrenceforvridende støtte ydet fra kommunen til hallen i strid med konkurrencelovens § 11 a., men styrelsen fandt altså anledning til at komme med en indskærpelse.

Sagen er et typisk eksempel på den form for konkurrence fra institutioner, som modtager offentligt tilskud, som en del af HORESTA’s medlemmer slås med, og sagen kan ses som en "løftet pegefinger" til både de kommuner der yder tilskud og til de institutioner, som modtager tilskud om ikke offentlige tilskud hverken direkte eller indirekte må understøtte kommercielle aktiviteter i form af møde-, kursus-, konference- og selskabsvirksomhed.

Husk sommertid: Sørg for korrekt løn, når uret stilles frem

Natten til søndag den 30. marts 2025 springer vi en time frem til sommertid. Det betyder, at natportierer og andre på arbejde får forkortet deres vagt, men de har stadig krav på betaling for den mistede time. Som arbejdsgiver skal du være opmærksom på korrekt lønregistrering.

124 leverandører udvalgt i ny SKI-aftale

Den nye SKI-aftale betyder flere muligheder for hoteller og restauranter i hele landet. 124 leverandører er blevet tildelt, hvilket sikrer et bredt udvalg af konferencesteder for offentlige kunder. Aftalen kommer også flere HORESTA-medlemmer til gode.

Hvornår kan du bortvise din medarbejder for at gå hjem uden tilladelse?

En faglig voldgift har slået fast, at en arbejdsgiver kunne bortvise en medarbejder med 10 års anciennitet, som havde forladt arbejdspladsen uden tilladelse fra lederen. Derudover havde medarbejderen overregistreret sin arbejdstid for sin vagt. Men hvornår er en bortvisning i dette tilfælde berettiget? Bliv klogere i denne artikel.

Log ind