HORESTA har udviklet en række værktøjer til vores medlemmer, så det bliver lettere at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere kan føle sig trygge.

Vi anbefaler blandt andet vores medlemmer at have en klar personalepolitik for krænkende handlinger, mobning og seksuel chikane på arbejdspladsen.

Derfor har vi udarbejdet en skabelontekst, I kan lade jer inspirere af i tilfælde af, at I skulle have behov for tilpasning eller udbygning af jeres materiale.

Skabelonen finder du i den blå boks til højre på denne side. Samme sted du en oversigt over vores andre værktøjer til et bedre arbejdsmiljø.

Medlemsvirksomheder kan altid kontakte HORESTAs juridiske afdeling for yderligere rådgivning på tlf. 35 24 80 40 eller e-mail [email protected].

Se også

Mangel på arbejdskraft bremser vækst i turismen

Rekrutteringsproblemer for kokke og tjenere skaber store udfordringer for branchens drift og udvikling. HORESTA efterlyser politisk handling for at sikre adgang til kvalificeret arbejdskraft.

Farvel til 1000-kronesedlen: Sidste chance nærmer sig

Nationalbanken har sat dato på farvel til landets største pengeseddel. Fra 31. maj mister 1000-kronesedlen sin gyldighed. Hoteller, restauranter og andre aktører i turismeerhvervet bør nu tage deres forholdsregler.

Mangel på hænder hæmmer vækst i gastronomi og turisme

Hoteller og restauranter over hele landet kæmper fortsat med at finde de nødvendige hænder. Rekrutteringsudfordringerne bremser væksten i en branche, der ellers har både kapacitet og efterspørgsel til at skabe endnu flere arbejdspladser og bidrage væsentligt til dansk økonomi.

Log ind