Da Sociolog, Eva Steensig lade vejen fordi HORESTA Årsdag 2023 var det hele store fokus ledelse af unge medarbejdere. Netop ledelse af unge mennesker kan være svært, da de har nogle andre forventninger og krav, end man måske er vant til.
Unge medarbejdere er selvfølgelig lige så forskellige som de mere erfarne, men der er ifølge Eva Steensig nogle fællestræk, du som leder skal være opmærksom på. Et af trækkene er, at unge medarbejder ofte har brug for, at deres nærmeste leder hjælper dem med, hvilke forventninger virksomheden har. Samtidig kommer de unge mennesker selv med en række krav, blandt andet, at de kan komme på arbejde som hele mennesker og være en del af et fællesskab.
Så hvordan håndterer du det som moderne leder? Det kan du høre Eva Steensig fortælle om i denne video.
04-02-2025
04-02-2025
04-02-2025
04-02-2025
04-02-2025
04-02-2025
04-02-2025
04-02-2025
Regler for, hvad unge må arbejde med og i nærheden af har gjort det stort set umuligt at ansætte unge.
HORESTAs People & Culture lederforløb fortsætter med at vokse i popularitet og har i 2025 opnået en rekordstor tilmelding. Med over 100 deltagere fordelt på hold øst og vest er opbakningen til forløbene endnu højere i år.
HORESTA og motivationsekspert Ulrik Lynge udbyder igen i 2025 et lederforløb bestående af fire moduler med fokus på motivation, teamarbejde og anerkendelse. Det første modul finder sted i begyndelsen af februar, men du kan tilmelde dig allerede i dag.
