"Vi vil rigtig gerne hjælpe med det, vi kan. Derfor søger vi 2-3 ukrainske runnere eller køkkenmedhjælpere." Sådan lød det fra en anmelderrost frokostrestaurant i Nyhavn i et Facebook-opslag, fortæller TV2 Lorry.

Det er dog ikke tilladt at søge efter medarbejdere med en særlig nationalitet, og det har fået fagforeningen 3F til at råbe vagt i gevær. Restauranten har nu fjernet opslaget.

HORESTAs politiske direktør, Kristian Nørgaard, ser mange medlemsvirksomheder byde sig til for at hjælpe de nyankomne ukrainske flygtninge, men han understreger, at reglerne selvfølgelig skal overholdes.

”Man kan jo altid lave et generelt jobopslag, hvor man opfordrer alle til at søge og sørge for, at det er oversat til andre sprog også. Jeg ser det som et udtryk for en branche, som tager et stort ansvar og ønsker at hjælpe de ukrainere, der er kommet til Danmark” fortæller Kristian Nørgaard, politisk direktør i HORESTA.

Læs hele Lorrys historie her.

Se også

Det skal du vide om EU’s nye regler for løngennemsigtighed

For at fjerne lønforskellen mellem kvinder og mænd vedtog EU i 2023 et nyt direktiv om løngennemsigtighed. Det nye direktiv skal være implementeret i dansk ret senest juni 2026, og i denne artikel ser vi på, hvad det konkret får af betydning for dig som arbejdsgiver.

HORESTA: Restaurantbesøg er stagneret på højt niveau

Danskerne foretog i alt 454 mio. besøg på restauranter, caféer, fastfoodrestauranter og andre udespisesteder i 2023. Selvom tallet er højt, er der tale om en lille nedgang fra året før. Særligt kaffe to go og kaffebarer har mærket tilbagegang.

Log ind