Erhvervsstyrelsen åbnede i slutningen af april delvist op for slutafregning af lønkompensationsordningen. I første omgang er der åbnet op for perioden fra 9. marts til 29. august 2020.

Desværre må det konstateres, at slutafregningen er meget kompliceret og tidskrævende.

HORESTA har løbende været i dialog med Erhvervsstyrelsen for at forsøge at få tilpasset slutafregningssystemet, så processen bliver nemmere for virksomhederne.

Erhvervsstyrelsen har på denne baggrund valgt at imødekomme nogle af de ønsker, som vi har fremført. Medlemmer af HORESTA kan læse mere om disse ændringer her.

Medlemmer kan kontakte HORESTA for nærmere rådgivning vedrørende lønkompensation og slutafregning ved at ringe til HORESTAs juridiske callcenter på 35 24 80 40.

Se også

Husk sommertid: Sørg for korrekt løn, når uret stilles frem

Natten til søndag den 30. marts 2025 springer vi en time frem til sommertid. Det betyder, at natportierer og andre på arbejde får forkortet deres vagt, men de har stadig krav på betaling for den mistede time. Som arbejdsgiver skal du være opmærksom på korrekt lønregistrering.

124 leverandører udvalgt i ny SKI-aftale

Den nye SKI-aftale betyder flere muligheder for hoteller og restauranter i hele landet. 124 leverandører er blevet tildelt, hvilket sikrer et bredt udvalg af konferencesteder for offentlige kunder. Aftalen kommer også flere HORESTA-medlemmer til gode.

Hvornår kan du bortvise din medarbejder for at gå hjem uden tilladelse?

En faglig voldgift har slået fast, at en arbejdsgiver kunne bortvise en medarbejder med 10 års anciennitet, som havde forladt arbejdspladsen uden tilladelse fra lederen. Derudover havde medarbejderen overregistreret sin arbejdstid for sin vagt. Men hvornår er en bortvisning i dette tilfælde berettiget? Bliv klogere i denne artikel.

Log ind