Pr. 1. september 2019 blev der taget hul på ”fryseåret” i den nye ferielov. Det betyder, at ferie, som optjenes i perioden 1. september 2019 til 31. august 2020, ikke må udbetales til medarbejderen. Den nye ferielov bestemmer, at disse feriepenge skal ”indefryses”.

For virksomheder som indbetaler feriepenge til Feriefonden, sørger Feriefonden for indefrysning af de indbetalte feriepenge til den statslige, nyoprettede fond: ”Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler” (LFTF). Udbetaling fra denne fond kan først ske, når lønmodtagerne forlader arbejdsmarkedet.

HORESTA afholder endnu et gå-hjem-møde om den nye ferielov den 23. oktober i HORESTA, hvor I kan blive skarpere på de nye regler. Du kan tilmelde dig her.

HORESTA-medlemmer kan kontakte HORESTA for nærmere rådgivning om overgangen til den nye ferielov ved at ringe til HORESTAs juridiske callcenter på 35 24 80 40.

Se også

Det skal du vide om EU’s nye regler for løngennemsigtighed

For at fjerne lønforskellen mellem kvinder og mænd vedtog EU i 2023 et nyt direktiv om løngennemsigtighed. Det nye direktiv skal være implementeret i dansk ret senest juni 2026, og i denne artikel ser vi på, hvad det konkret får af betydning for dig som arbejdsgiver.

Log ind