Horesta

 

Holdninger

Virksomhedernes sociale ansvar

HORESTA repræsenterer en række virksomheder, som i høj grad ansætter ufaglærte eller andre, der har svært ved at få foden inden for på arbejdsmarkedet. Samtidig er det langt fra alle stillinger, der kræver en uddannelse, og erhvervet kan derfor fungere som en trædesten for mennesker, der har svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet Der er tale om arbejdspladser i hele landet, også i de yderområder, hvor mange traditionelle industrivirksomheder tidligere har understøttet beskæftigelsen, men nu er flyttet ud af landet.

HORESTA prioriterer arbejdet med at skabe tilgængelighed for alle. HORESTA deltager aktivt i arbejdet med mærkningsordningen God Adgang, som er HORESTAs platform for arbejdet med tilgængelighed. Større viden om tilgængelighed – også som et kvalitetsparameter - spiller en væsentlig rolle for at tilgodese både ansatte og gæster med handicap og kroniske eller aldersbetingede funktionsnedsættelser / sygdomme.


Tilbage til Mærkesager

 

login  



Få et login/password >Har du glemt dit password? >

Nyhedsbrev

Tilmeld dig HORESTAs nyhedsbrev og hold dig opdateret på branchenyt, lovgivning, arbejdsret, fødevarer og miljø
Tilmeld nyhedsbrev >

PRESSEKLIP

Ny direktør til Scandic i Hvidovre24-11-2017Bornholm på jagt efter nordsjællandske gæster 24-11-2017HEAD aHEAD fejrer 15 års jubilæum24-11-2017Storhotel renoveres for 70 millioner kroner 24-11-2017Sushi-restaurant åbner på prominent adresse23-11-2017Stærkt team og kendt investor bag ny restaurant23-11-2017Jyske Bank tror dankortet er på vej i graven23-11-2017Colliers: Flere hotelkæder søger mod Aarhus23-11-2017