Horesta

 

Holdninger

Adgang til arbejdskraft

Lovgivningen skal indrettes således, at administrative procedurer og adgangen til kvalificeret arbejdskraft, herunder fra udlandet, bliver så let som mulig. Der er brug for at sikre let adgang for virksomhederne til at ansætte nydansk arbejdskraft. Det er af stor betydning for erhvervet, at nydanskerne søger beskæftigelse på hoteller, restauranter og i turistvirksomheder. Manglen på arbejdskraft vil på længere sigt stige, og det er afgørende for konkurrenceevnen, at erhvervet nemt kan tiltrække og integrere nydansk arbejdskraft.

Konkret ønsker HORESTA én kontaktperson til hver virksomhed på det enkelte jobcenter, bedre visitering af den ledige og bedre matchning mellem den ledige og virksomheden, større gennemsigtighed i tilskudsordningerne og bedre koordination på tværs af kommunegrænser. 


Tilbage til Mærkesager

 

login  



Få et login/password >Har du glemt dit password? >

Nyhedsbrev

Tilmeld dig HORESTAs nyhedsbrev og hold dig opdateret på branchenyt, lovgivning, arbejdsret, fødevarer og miljø
Tilmeld nyhedsbrev >

PRESSEKLIP

Danske hoteller er blevet hottere om vinteren20-02-2018Oslobåden hyrer Michelin-kokke20-02-2018Flere værelser og nyt brasserie på Hotel Randers20-02-2018Startede som "lille snothvalp fra Jylland." I dag er han chef for flere tusinde20-02-2018Michelinstjerner er ikke nok: Hver fjerde restaurant opgiver af få ny kok i køkkenet20-02-2018Medie: Michelin-ansatte knokler uden overenskomst20-02-2018Ny Michelin-kok: ”Udover at blive far, så er dette her det største”20-02-2018Madturisme for milliarder20-02-2018