Du kan her læse om ferieloven. Ferieloven gælder som udgangspunkt for alle medarbejdere. Oplysningerne er ikke at betragte som juridisk rådgivning, hvorfor det anbefales at du kontakter juridisk afdeling for konkret rådgivning såfremt du måtte være i tvivl om forståelsen af ferielovens regler.
Idet vi ønsker at gøre informationen enkel og let forståelig, har vi undladt at medtage specifikke forhold, som kun forekommer yderst sjældent inden for den branche, som vi repræsenterer.
Du skal være opmærksom på, at en række af vores overenskomster indeholder særlige bestemmelser for så vidt angår afholdelsen af ferie mv. Disse bestemmelser finder du i selve overenskomsten.
Læs desuden om:
• Optjening af ferie
• Suppleringsferie
• Afholdelse af ferie
• Ferie med løn og ferietillæg
• Feriegodtgørelse
• Fradrag i løn ved ferieafholdelse
• Ferielukning
• Overførsel af ferie
• Sygdom og ferie
• Ferie i opsigelsesperioden
• Afregning af feriegodtgørelse ved fratræden
Download hele notatet som pdf.