Horesta

 

Arbejdsmiljø

billede

Arbejdsmiljø

Det er vigtigt at sørge for at overholde arbejdsmiljølovgivningen, for det betaler sig at have styr på arbejdsmiljøet. Et godt arbejdsmiljø kan nemlig betyde færre ulykker og mindre sygefravær. Det kan også betyde mindre udskiftning blandt medarbejderne og øget motivation og produktivitet. Og sidst, men ikke mindst, kan det betyde større arbejdsglæde blandt medarbejderne.

Grundtanken bag arbejdsmiljølovgivningen er, at arbejdsmiljøarbejdet i virksomhederne skal foregå i samarbejde mellem ledelse og medarbejdere, men at det er arbejdsgiveren og virksomhedens ledelse, der har det overordnede ansvar for, at arbejdsmiljøet lever op til kravene i arbejdsmiljøloven.

At arbejdsgiveren er ansvarlig for arbejdsmiljøet på arbejdspladsen indebærer, at det er ledelsens ansvar, at arbejdet bliver udført under sikkerhedsmæssigt og sundhedsmæssigt forsvarlige forhold. Medarbejderne har dog også et ansvar for at medvirke til at sikre, at arbejdsforholdene er i orden.

 

December 2015















 

login  



Få et login/password >Har du glemt dit password? >

Nyhedsbrev

Tilmeld dig HORESTAs nyhedsbrev og hold dig opdateret på branchenyt, lovgivning, arbejdsret, fødevarer og miljø
Tilmeld nyhedsbrev >